20-80-Specialist

U bent hier goed als u zoekt naar ondersteuning om een kortere route te vinden naar uw gewenste doelen op een manier die effectiever is dan ‘agile’, ‘lean’ en dergelijke methoden alleen.

Ik heb in meer dan 20 jaar interim-managementervaring een ‘extra oog’ ontwikkeld om zaken anders te bekijken en aan te pakken. Als wij in gesprek zijn of als u mij als tijdelijk teamcoach of interim-manager aanstelt, verschijnen er gegarandeerd oplossingen die u nog niet zag of wist te benoemen en doorgevoerd te krijgen.

Al sinds m’n jeugd pas ik de 20-80-regel zoveel mogelijk toe in mijn dagelijks leven en mijn werk. Daarom durf ik mij gerust de 20-80-specialist te noemen. Ik ben ervan overtuigd dat er, grotendeels onbewust,  enorm veel tijd, energie en dus geld en geluk verspild wordt in onze maatschappij. Het is gewoon mogelijk om met veel minder moeite en negatieve effecten een kwalitatief hoogstaande samenleving te vormen. Dat is mogelijk voor zowel individuen, bedrijven en alle vormen van samen-leven en -werken. Door het vervangen van laagwaardige of zelfs negatief-waardige activiteiten door hoogwaardige activiteiten, zal zowel het Netto Nationaal Geluk als het Netto Individueel Geluk toenemen.

De 20-80-regel zegt dat in de meeste processen in onze samenleving een relatief klein deel (zeg 20%) van de oorzaken/input verantwoordelijk is voor een relatief groot deel (zeg 80%) van de resultaten. Door te blijven focussen op die 20%, daaraan verdere energie te besteden in plaats van aan de overige 80% oorzaken/input die slechts 20% van het resultaat bepaalt, neemt de efficiëntie van het leven en werken enorm toe.

Concreet betekent dit in mijn visie onder meer:
– dat 80% van het nationaal inkomen wordt verdiend door 20% van de totale activiteiten;
– dat er dus enorm veel laagwaardige of zelfs verspillende activiteiten plaatsvinden;
– dat er dus drastisch bespaard kan worden op die activiteiten;-
– dat die 80% activiteiten (zowel micro als macro) vooral verantwoordelijk zijn voor veel armoede, ongeluk en tekorten aan bijvoorbeeld gezondheidszorg en maatschappelijke cohesie.

Ik ben ervan overtuigd dat 20-80-Leven en 20-80-Werken hét Antwoord is op veel problemen van alle tijden. 20-80-Leven en -Werken is dé methode om mensen duurzaam gelukkiger te laten worden. Daaraan een onevenredig grote bijdrage leveren, dat is mijn levensdoel!

 

Wim Hogenkamp

Dalfsen

(06) 53 72 97 35
KvK Oost-Nederland 08208702

 

 

 

 

 

In de volgende plaatsen was of ben ik actief: Zwolle, Deventer, Apeldoorn, Amersfoort, Zutphen, Enschede, Hengelo, Almelo, Doetinchem, Arnhem, Harderwijk, Emmeloord, Kampen, Sneek, Leeuwarden, Drachten, Groningen, Winschoten, Leek, Eelde, Coevorden, Emmen, Stadskanaal, Assen, Hoogeveen, Meppel, Steenwijk, Heerenveen, Hardenberg, Dalfsen en daar tussenin in de provincies Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland, Flevoland en Utrecht.

Zoekwoorden die hier passen zijn coach, teamcoach, coaching, tijdmanagement, timemanagement, slimmer werken, anders werken, agile, lean, teamcoaching, interim-management mbo, interim-management vmbo, Vermooooiers